Świadectwo pracy to dokument wydany pracownikowi poprzez pracodawcę, związany z wygaśnięciem umowy o pracę bądź rozwiązaniem stosunku pracy. Taki dokument wydawany jest zazwyczaj ostatniego dnia
Tag: Katarzyna Spysińska
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży – ważne kwestie
Dość silna ochrona kobiet przed zwolnieniem z pracy obowiązuje już w okresie ciąży. Ochrona polega na niemożności rozwiązania umowy o pracę, nawet gdy pracownica zaszła
Zwolnienia grupowe – jak je przeprowadzić ?
Zwolnienia grupowe dotyczą dużej ilości pracowników, pracodawca dokonuje zwolnienia pracowników, z przyczyn, które nie są związane z pracownikami. Zwolnienia grupowe najczęściej spowodowane są złą sytuacją
Urlop okolicznościowy – kiedy przysługuje pracownikowi ?
Zdarzają się sytuację, kiedy pracownik nie musi wykorzystywać urlopu wypoczynkowego, w zamian za to może poprosić pracodawcę o udzielenie mu urlopu okolicznościowego. Urlop okolicznościowy często
Odprawa emerytalna, rentowa oraz pośmiertna
Obowiązujące przepisy prawa pracy uwzględniają szereg przypadków, które zobowiązują pracodawcę do wypłacenia pracownikowi świadczenia pieniężnego, które ma charakter odprawy, świadczenia wyrównawczego, czy odszkodowania. Pracownik, który
Tarcza antykryzysowa 4.0 – uchwalona przez Sejm
4 czerwca 2020 roku Sejm uchwalił tarczę 4.0, tarcza przewiduje sporo zmian w obecnie obowiązujących przepisach m.in. wydłużenie zasiłku opiekuńczego do 28 czerwca bieżącego roku,
Urlop bezpłatny – kiedy można z niego skorzystać ?
Istnieje wiele rodzajów urlopów, ale w dzisiejszym artykule postaramy się przybliżyć definicję urlopu bezpłatnego, kto może się o niego ubiegać, jakie są warunki, a także