Zatrudnienie pracownika na umowę o prace rodzi obowiązek po stronie pracodawcy do udzielenia mu urlopu wypoczynkowego. Przepis art. 152. Kodeksu pracy stanowi, iż pracownikowi przysługuje
Tag: Beata Tęgowska
Spis z natury dla celów VAT
W przypadku zakończenia działalności gospodarczej, czy też rozwiązania spółki osobowej, powstaje obowiązek sporządzenia remanentu likwidacyjnego. Remanent taki przygotowujemy dla celów podatku VAT, ale i dla
Czy faktura VAT Marża ma zastosowanie w wewnątrzwspólnotowym nabyciu?
Zakup towarów od kontrahentów spoza kraju wiąże się często z dodatkowymi obowiązkami w zakresie podatku VAT. Zależnie od tego czy transakcja dotyczyła kontrahenta z Unii
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej i co dalej?
Zgodnie z obowiązującymi od 2022 r. przepisami zmienił się znacząco sposób wyliczenia składki zdrowotnej dla przedsiębiorców a także udziałowców jednoosobowych spółek z ograniczoną osobowością. Z
Zapłata za fakturę przelewem czy gotówką?
Otrzymanie od kontrahenta faktury to obowiązek uiszczenia kwoty zobowiązania. Zależnie od uzgodnień między przedsiębiorcami regulacja zobowiązania może być dokonana przelewem, gotówką czy też w formie
Zakup środka trwałego a WNT
W obecnych czasach transakcje przeprowadzone z podmiotami zagranicznymi są bardzo powszechne. Zakup towarów i usług odbywa się w obu kierunkach; czyli do kraju jak i
Sprzedaż a moment obowiązku podatkowego w VAT
W rozdziale IV ustawy o podatku od towarów i usług zawarte są przepisy dotyczące powstania obowiązku podatkowego dla podatnika tego właśnie podatku. Zaplata jako moment
MECHANIZM PODZIELNEJ PŁATNOŚCI CO TO TAKIEGO?
W roku 2018 ustawodawca wprowadził specjalne rozwiązanie podatkowe – mechanizm podzielnej płatności, zwany też split payment. Rozwiązanie to zostało wprowadzone w celu uszczelnienia wpływu podatku
LEASING AUTA -NA CO ZWRÓCIĆ UWAGĘ
Prawdopodobnie najbardziej popularnym środkiem trwałym używanym w firmie na podstawie umowy leasingu jest samochód. Dotyczy to zarówno dużych firm jak i małych przedsiębiorców. Jest to
NIEOBECNOŚCI W PRACY A PODSTAWA WYNAGRODZENIA
W każdym zakładzie pracy zdarzają się sytuacje związane z absencją pracownika w firmie. Wiąże się to z obowiązkiem obliczenia wynagrodzenia w kwocie uwzględniającej dni/ godziny
Load More