W polskim prawie funkcjonują różne rodzaje spółek. Obok spółek osobowych bardzo popularnym rozwiązaniem są też spółki kapitałowe, do których zalicza się przede wszystkim spółki akcyjne
Kategoria: Kadry
Jak obliczyć składkę zdrowotną u podatnika stosującego ryczałt?
1. Roczny przychód Wyliczenie składki zdrowotnej u ryczałtowca zależy od osiągniętego przychodu. Dlatego też pierwszy krok polega na ustaleniu przychodu od początku roku do miesiąca
Konieczność zachowania przepisów o dobie pracowniczej
Obowiązujące w Polsce przepisy prawne wskazują ponad wszelką wątpliwość, że pracownicy w ciągu całego tygodnia pracy mają możliwość skorzystania z przysługującej im doby pracowniczej. Mianem
Wszystko, co musisz wiedzieć o urlopie na żądanie
Zgodnie z obowiązującym kodeksem pracy każdy pracownik ma prawo do skorzystania z prawa do tzw. „urlopu na żądanie”. Może z niego skorzystać osoba zatrudniona nie
Jak wyliczyć składkę zdrowotną u przedsiębiorcy na ryczałcie?
Wprowadzony od początku 2022 roku Polski Ład w znaczący sposób zrewolucjonizował rodzimy system podatkowy. Wielu przedsiębiorców – niezależnie od przyjętych wcześniej form opodatkowania – nie
Czym jest i jak działa ulga dla klasy średniej?
Wraz ze zmianami wprowadzonymi w ramach tzw. Polskiego Ładu pojawiło się wiele nowych przywilejów. Duża część osób, które one dotyczą nie do końca jednak zdaje
Jak działa kwota wolna od podatku? Nowe zmiany w 2022 roku
Wprowadzony na początku 2022 roku Polski Ład znacząco zrewolucjonizował system podatkowy w Polsce. Wśród rozmaitych zaproponowanych w jego ramach modyfikacji jedną ze sztandarowych zmian szczególnie
Usuwanie następstw wadliwie wykonanej pracy
Od pracowników zazwyczaj wymaga się, aby zleconą im przez pracodawcę pracę wykonywali z należytą sumiennością oraz dokładnością. Jeśli nie dopełnią oni tego obowiązku, pracodawca może
Ile wynosi koszt zatrudnienia pracownika – umowa o pracę i o dzieło
Koszty zatrudnienia pracowników stanowią jeden z najważniejszych wydatków dla każdego przedsiębiorcy. Ich wysokość zależy od szeregu różnych czynników, do których można zaliczyć przede wszystkim indywidualne
Ustalanie czasu pracy pracowników zatrudnionych na część etatu
Standardowo pracowników zatrudnia się na cały etat. Nie dotyczy to jednak bynajmniej wszystkich osób. Wszystko w tej materii zależy bowiem od faktycznych potrzeb pracodawcy. Faktycznie
Pokaż więcej