Obok umowy o pracę najpopularniejszą formą zatrudnienia pracowników jest umowa-zlecenie. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy cenią sobie jej elastyczność, współpraca w oparciu o nią przebiega
Kategoria: Kadry
Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracowników
W dzisiejszym artykule omówione zostaną najważniejsze zagadnienia dotyczące rozliczeń pracowniczych, rozrachunków z tytułu wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracowników. Na samym początku warto zacząć
Digitalizacja w małej firmie – oszczędność czasu i pieniędzy
W obecnych czasach zaleca się, aby w firmach w miarę możności przeprowadzić proces automatyzacji różnych czynności. Każde przedsiębiorstwo, które chce skutecznie konkurować z innymi podmiotami
Zaległe urlopy pracownicze – co trzeba o nich wiedzieć?
Aktualnie obowiązujący kodeks pracy wskazuje jednoznacznie, że każdy pracownik zatrudniony na etacie ma prawo do korzystania z różnych urlopów w ciągu roku. Niewykorzystanie urlopu wypoczynkowego
Nadgodziny – dobowe i tygodniowe normy czasu pracy
Są dwa rodzaje nadgodzin, nadgodziny dobowe i nadgodziny średniotygodniowe. Różnią się one przede wszystkim sposobem rekompensaty. Praca w godzinach ponadwymiarowych powoduje, że mamy do czynienia
Urlop wypoczynkowy – najważniejsze informacje
Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę w pełnym bądź niepełnym wymiarze przysługuje prawo do skorzystania z urlopu wypoczynkowego. Można go wykorzystać w całości w
Zatrudnianie małżonka – podstawowe zasady i rozliczenia
Przedsiębiorcy, którzy rozpoczynają własną działalność gospodarczą, często decydują się na zatrudnienie współmałżonka, licząc na to, że to rozwiązanie pozwoli im na zaoszczędzenie pieniędzy oraz czasu
Ulga dla młodych 2020
Ulga dla młodych 2020 to najnowsze zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych, jakie zdecydował się wprowadzić rząd już II kwartale 2019 roku. Podstawowe informacje
Badania profilaktyczne pracowników – badania wstępne, okresowe i kontrolne
Pracodawca ma obowiązek zagwarantować pracownikowi bezpieczne i higieniczne warunki pracy. W zakresie tego pojęcia mieści się nie tylko właściwa organizacja stanowiska pracy, aby zmniejszyć prawdopodobieństwo
Wynagrodzenie członka zarządu z tytułu pełnionej funkcji na podstawie powołania
Jedną z form wyboru członka zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością jest powołanie go w drodze uchwały wspólników. Stanie się tak tylko wtedy, gdy umowa
Pokaż więcej