Na samym początku warto podkreślić, że osobę wykonującą umowę zlecenia należy zgłosić w ZUS do ubezpieczeń emerytalnych, rentowych, wypadkowego oraz zdrowotnego na formularzu ZUS ZUA
Kategoria: Kadry
Minimalne wynagrodzenie w roku 2022
Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w związku z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę, oraz minimalną stawką godzinową. Od nowego roku 2022 stawka minimalnego wynagrodzenia za pracę
Potrącenia z wynagrodzenia o pracę – rodzaje oraz kolejność
Potrącenia z wynagrodzenia za pracę są jednostronną czynnością prawną, do której uprawniony jest pracodawca. Pracodawca może dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika jedynie w sytuacjach określonych
Zmiana wysokości składki zdrowotnej
Nowy Ład wprowadza szereg zmian, które mają obowiązywać od stycznia 2022 roku. Jedną z tych zmian jest także zmiana wysokości składki zdrowotnej, ale nie tylko,
Emerytury w Polskim Ładzie
Polski Ład jest bazą dla Krajowego Planu Odbudowy, który będą zatwierdzać organy Unii Europejskiej i który ma być podstawą przyznania Polsce funduszy. Polska może otrzymać
Zasady podlegania umów cywilnoprawnych ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniom zdrowotnym oraz wypłatom na PPK
Aktualnie wielu przedsiębiorców decyduje się na zawarcie umowy cywilnoprawnej ze zleceniobiorcami, którymi mogą być zarówno osoby z zewnątrz, jak i pracownicy zatrudniani przez nich w
Charakterystyka umów cywilnoprawnych
Przedsiębiorcy z reguły bardzo chętnie zatrudniają nowe osoby w oparciu o umowę cywilnoprawną. Za ten stan rzeczy odpowiada przede wszystkim fakt niższych kosztów pracy ponoszonych
Rozliczenie i dokumentacja wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
Pracodawcy na ogół bardzo chętnie decydują się na zawarcie umowy cywilnoprawnej z zatrudnianymi przez siebie osobami. Jest to bowiem na ogół bardzo korzystne dla nich
Podwójne opodatkowanie przy wypłacaniu wynagrodzeń w spółkach z.o.o.
Wśród różnych form prawnych prowadzenia działalności gospodarczej spółka z.o.o. cieszy się największą popularnością. Tego typu spółki coraz częściej zastępują cieszące się dotychczas ogromnym uznaniem wśród
Składki na fundusze pozaubezpieczeniowe
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi każdy przedsiębiorca zobowiązany jest do odprowadzania za siebie (i za swoich pracowników – jeśli ich zatrudnia) składek na ubezpieczenia społeczne
Pokaż więcej