RODO – co to, kogo dotyczy?
RODO czyli Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych to nowe, ujednolicone przepisy unijne dotyczące ochrony danych osobowych klientów firm.
RODO czyli Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych to nowe, ujednolicone przepisy unijne dotyczące ochrony danych osobowych klientów firm.
Oprócz urlopów płatnych, jakie przysługują pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę, występują też urlopy bezpłatne.
Lista płac jest najważniejszym dokumentem z zakresu dokumentacji pracowniczej, ponieważ jest dokumentem źródłowym.
Dopiero po ustaleniu listy płac tworzona jest karta przychodów danego pracownika. Jakie dane więc zawiera i do czego służy?
Karta wynagrodzeń jest ważnym dokumentem pracowniczym, ponieważ na jej podstawie sporządza się listę płac.
Wiele osób zastanawia się, czym tak naprawdę jest karta pracy, do czego służy i gdzie jest wykorzystywana.
Z wynagrodzeniem pracownika wiąże się pewna dokumentacja, w której w skład wchodzą 4 rodzaje dokumentów – jakich?
Każdy podmiot ma ustalony odgórnie termin do którego musi dokonać płatności składek oraz przekazać odpowiednie dokumenty do ZUS.
ZUS zobowiązuje płatników do składania informacji odnośnie składek ZUS na odpowiednich formularzach, np. ZUS RCA/RZA/RSA/DRA.
Warto wiedzieć, co to jest czas pracy, z czym jest utożsamiany oraz jakie są normy czasu pracy.