Karta wynagrodzeń
Karta wynagrodzeń jest ważnym dokumentem pracowniczym, ponieważ na jej podstawie sporządza się listę płac.
Karta pracy
Wiele osób zastanawia się, czym tak naprawdę jest karta pracy, do czego służy i gdzie jest wykorzystywana.
Dokumentacja wynagrodzeń
Z wynagrodzeniem pracownika wiąże się pewna dokumentacja, w której w skład wchodzą 4 rodzaje dokumentów – jakich?
Terminy przekazywania dokumentów i opłacania składek ZUS
Każdy podmiot ma ustalony odgórnie termin do którego musi dokonać płatności składek oraz przekazać odpowiednie dokumenty do ZUS.
Opłacanie składek ZUS – dokumentacja
ZUS zobowiązuje płatników do składania informacji odnośnie składek ZUS na odpowiednich formularzach, np. ZUS RCA/RZA/RSA/DRA.
Czas pracy i norma czasu pracy
Warto wiedzieć, co to jest czas pracy, z czym jest utożsamiany oraz jakie są normy czasu pracy.
Termin wypłaty wynagrodzenia
Pracodawca jest zobowiązany do terminowego wypłacania wynagrodzenia swoim pracownikom za wykonaną pracę. Jednakże jaki termin musi zostać wyznaczony wg przepisów prawa?
Ustalanie stażu pracy – obowiązek pracodawcy
Pracodawca, który przyjmuje nowego pracownika do swojej firmy jest zobowiązany do określenia jego stażu pracy.
Ustalanie przychodu pracownika
Przychodem dla pracownika jest oczywiście jego wynagrodzenie wypłacane przez pracodawcę za wykonaną pracę.
Niedopuszczalna praca w godzinach nadliczbowych
W określonych przypadkach praca w nadgodzinach jest niedopuszczalna.
Load More