Wyłączony dodatek stażowy z płacy minimalnej 2019 rok
Planowane jest wyłączenie dodatku stażowego z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego. Zwiększy się płaca minimalna i stawka godzinowa za pracę
Planowane jest wyłączenie dodatku stażowego z podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego. Zwiększy się płaca minimalna i stawka godzinowa za pracę
Wprowadzony został nowy projekt dotyczący zmian w PIT i CIT odnośnie sposobu informowania urzędu skarbowego o decyzjach podejmowanych przez podatnika.
Co do zasady, przedsiębiorcy są zobowiązani do comiesięcznego rozliczania się z ZUS. Wiąże się to z dokonywaniem wpłat należności z tytułu składek, a także przekazywaniem odpowiednich dokumentów rozliczeniowych do ZUS. Zdarzają się jednak takie sytuacje, w których prowadzący działalność gospodarczą nie muszą tego obowiązku dotrzymywać. W poniższym artykule wyjaśnimy kiedy …
Występuje zakaz wykorzystywania danych biometrycznych pracowników, takich jak linie papilarne itp. w celu ewidencjonowania ich czasu pracy.
Podczas rejestrowania firmy należy oczywiście wypełnić także obowiązek zgłoszenia siebie do ubezpieczeń ZUS.
Przedsiębiorca występuje w postaci dwóch ról, jest płatnikiem składek i ubezpieczonym. Z tego tytułu rodzą się pewne wątpliwości, czy musi on zgłosić się jako płatnik i ubezpieczony do ZUS-u?
Powoli zbliżamy się do końca roku, oznacza to nowe zmiany i plany, także te dotyczące planowanych urlopów i wykorzystania dni świąt – wolnych od pracy. Poniżej przedstawimy pełną listę.
Od nowego roku zmienią się obowiązki płatnika składek i dokumenty ubezpieczeniowe, zostanie także wprowadzony nowy dodatkowy raport.
Zbliżający się nowy rok niesie ze sobą kolejne nowe zmiany przepisów. Między innymi nastąpią zmiany dotyczące przekazywania informacji o schemacie podatkowym.
Do 15 października wybrani podatnicy muszą zgłosić zmianę urzędu skarbowego – albo ze zwykłego urzędu na wyspecjalizowany albo odwrotnie.