W czasie okresu urlopowego dział kadr ma dużo więcej obowiązków, ponieważ w tych miesiącach ma do wykonania najwięcej obliczeń dotyczących naliczenia wynagrodzeń urlopowych.
W czasie okresu urlopowego dział kadr ma dużo więcej obowiązków, ponieważ w tych miesiącach ma do wykonania najwięcej obliczeń dotyczących naliczenia wynagrodzeń urlopowych.