Zakładając własną działalność gospodarczą, musisz liczyć się z koniecznością dopełnienia różnego rodzaju formalności. Jedną z nich jest przyporządkowanie prowadzonej działalności do określonej kategorii wyszczególnionej w
Rok: 2020
Korygowanie błędnych zapisów księgowych
Na początku warto podkreślić, że dowody księgowe powinny być wolne od błędów. Księgi rachunkowe powinny być prowadzone rzetelnie, bezbłędnie, i na bieżąco. Obowiązek ten wynika
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży – ważne kwestie
Dość silna ochrona kobiet przed zwolnieniem z pracy obowiązuje już w okresie ciąży. Ochrona polega na niemożności rozwiązania umowy o pracę, nawet gdy pracownica zaszła
Od października 2020 nowe obowiązki JPK dla mikroprzedsiębiorców
Jakiś czas temu przyjęto regulacje o wdrożeniu nowego Jednolitego Pliku Kontrolnego dla mikroprzedsiębiorców. Początkowo planowani ich wprowadzenie w życie od 1 lipca 2020 roku, jednak
Udzielenie urlopu wypoczynkowego na pół dnia pracy – czy jest to możliwe ?
W dzisiejszych czasach pracownicy cenią sobie u pracodawcy swobodę w podejmowaniu decyzji i formie współpracy oraz zakresie organizacji pracy. Wszystko to ma zachęcić pracowników do
Import z Chin – wszystko, co warto wiedzieć
Chińskie towary cieszą się na polskim rynku dużą popularnością. Jest to spowodowane głównie ich relatywnie niskimi cenami. Dlatego też wiele polskich firm decyduje się na
Zasiłek chorobowy z ZUS w deklaracji rocznej – jak to rozliczyć?
Osoby ubezpieczone w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w razie zajścia takiej potrzeby mają możliwość pobierania z tej instytucji zasiłków chorobowych za okres absencji w pracy spowodowanej
Zwolnienia grupowe – jak je przeprowadzić ?
Zwolnienia grupowe dotyczą dużej ilości pracowników, pracodawca dokonuje zwolnienia pracowników, z przyczyn, które nie są związane z pracownikami. Zwolnienia grupowe najczęściej spowodowane są złą sytuacją
Zestawienie obrotów i sald – co warto wiedzieć ?
Zestawienie obrotów i sald jest jednym z zestawień wchodzących w skład ksiąg rachunkowych. Należy pamiętać, że przy ewidencji operacji gospodarczych powinna być spełniona zasada podwójnego
Sposoby zatrudniania pracowników – umowa o dzieło, umowa o pracę czy umowa zlecenie?
Przy zatrudnianiu nowych pracowników przedsiębiorcy często zamiast tradycyjnej umowy o pracę proponują im podpisanie umowy cywilnoprawnej. Zazwyczaj jest to umowa-zlecenie, choć zdarza się też dążenie