Staż pracy – czym jest oraz z czego się składa
Staż pracy to łączna długość okresów zatrudnienia, która ma istotne znaczenie przy ustalaniu uprawnień pracowniczych, np. takich jak prawo do urlopu wypoczynkowego. Do okresu zatrudnienia
Staż pracy to łączna długość okresów zatrudnienia, która ma istotne znaczenie przy ustalaniu uprawnień pracowniczych, np. takich jak prawo do urlopu wypoczynkowego. Do okresu zatrudnienia
Podpisując umowę o pracę, nie zawsze możemy przewidzieć, że z biegiem dłuższego lub krótszego czasu jej warunki mogą ulec modyfikacjom, z różnych zresztą powodów. W
Praca zawodowa zwykle odbywa się w siedzibie zakładu pracy w ustalonych w tym celu godzinach. Czas obecności pracownika w danym miejscu oraz faktycznego realizowania przez
Jeszcze nie tak dawno temu zleceniodawcy przy zawieraniu umowy zlecenie z osobami fizycznymi wykonującymi dla nich określone projekty nie mieli obowiązku prowadzenia ewidencji godzin czasu
Rodzaj wykorzystywanego w danym zakładzie pracy systemu czasu pracy musi zostać uwzględniony w obowiązującym na terenie danego przedsiębiorstwa regulaminie. Jeśli jednak firma nie posiada regulaminu
Za każdym przedsiębiorcą jak cień ciągnie się słowo „ewidencja”. Ewidencje przychodów, środków trwałych, wyposażenia, pracownicza… aż w głowie się kręci! Dodatkowo w 2018 roku weszły
Jeśli dany przedsiębiorca jest czynnym podatnikiem VAT, ciąży na nim zobowiązanie opłacania pewnej należności skarbowej, zwanej podatkiem należnym. Jego wysokość jest ściśle uzależniona od wielkości
Urlop wychowawczy – celem urlopu jest stworzenie warunków, które umożliwią rodzicom bądź opiekunom sprawowanie osobistej opieki nad małym dzieckiem.
Umowa o dzieło, jak i umowa zlecenie są umowami cywilnoprawnymi, pełnią one zdecydowanie inne funkcje i powodują różne skutki.
Każdy właściciel firmy, który prowadzi działalność gospodarczą, musi liczyć się z tym, że jego firma może ona stać się obiektem zainteresowania ze strony organów kontroli