Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim może się spodziewać, że zostanie on „sprawdzony” przez swojego pracodawcę, czy rzeczywiście tego zwolnienia potrzebuje.
Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim może się spodziewać, że zostanie on „sprawdzony” przez swojego pracodawcę, czy rzeczywiście tego zwolnienia potrzebuje.